Deine Einstiegsmöglichkeit bei Sopra Steria Next

Wir bei Sopra Steria Next mischen die Beratung auf. Als Strategieberatung von Sopra Steria denken wir Consulting neu und verstehen uns dabei als [movers & shapers] - für das Heute und Morgen unserer Kunden. Ob Stratege, Prozessversteherin, Design-Talent, Tekki, Branchenexpertin oder Fortschrittsbeschleuniger, für uns ist Vielfalt wichtig. Unsere interdisziplinären Teams helfen zu verstehen, "Was" zu tun ist und gehen dabei immer dem "Warum" auf den Grund. Menschlich, sympathisch und zielorientiert gestalten wir mit viel "Wir" das "Wie". Dafür schätzen und vertrauen uns unsere Kunden als Trusted Advisors.

Wir sind außerdem davon überzeugt, dass Deine Individualität der Schlüssel zu einem nachhaltigen Unternehmenserfolg ist. Lebens- und Arbeitszeitmodelle sind verschieden, das wissen und schätzen wir sehr. Gemeinsam sind wir 2.400 [movers & shapers] in Deutschland und Österreich. Du willst (digital)strategische Impulse geben, die Dinge ins Rollen bringen? Dann komm zu uns und bewege etwas in Deinem Job. Denn:

We co-create what`s next!
Bist Du auch ein [mover & shaper]? Dann suchen wir Dich unbefristet als:

Professional

Head of People & Transformation Strategy (m/w/d)

Das erwartet Dich als [mover & shaper]

  • Du planst, steuerst und priorisierst Geschäftsaufbau genauso wie Projekte bei Bestandkunden
  • Im Bereich des Key Account Managements übernimmst Du die Akquisition zukünftiger Projekte und baust den Bereich weiter aus
  • Du erstellst und steuerst Angebote zur Neukundengewinnung
  • Darüber hinaus kümmerst Du Dich um die (Weiter-) Entwicklung unseres Beratungsportfolios zur Transformation unserer Kunden
  • Du begleitest und steuerst aktiv Projekte im Rahmen von Transformations- und Veränderungsvorhaben in verschiedenen Projekttypologien (u.a. Digitalisierungs-, IT-, KI-, Kultur- oder Reorganisationsprojekte)
  • Zudem führst Du Strategieworkshops und Coachings bei unseren Kunden in agiler Weise durch
  • Die Entwicklung von Change-Strategien auf Basis der unterschiedlichen Projektanforderungen unserer Kunden gehört zu Deinem Arbeitsalltag
  • Teamentwicklung ist für Dich Teil Deines Management-Verständnisses

Das macht Dich zum [mover & shaper]

  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Mindestens 15-jährige Berufserfahrung im Bereich Strategie, Change Management bzw. bei der Begleitung großer Transformationsprojekte im Beratungsumfeld (bevorzugt im Digitalisierungs-, IT-Umfeld / HR Bereich der Industrie-Branche)
  • Weitreichende Erfahrungen im Vertrieb (speziell der Neukundengewinnung / Geschäftsaufbau) und/oder Erfahrung im Aufbau einer Country-Entity sowie Erfahrungen in der Erstellung und Steuerung von Angeboten
  • Change Management im Kontext von M&A / Integrationen, strategische Organisationsentwicklung, inkl. Organisationsdesign (Theory U., Laloux- Reinventing Organisations etc.), Balanced Scorecard, Business Modelling, Kulturtransformation
  • Coaching-Ausbildung wünschenswert (z.B. Systemischer Coach, Agiler Coach) sowie Kenntnisse agiler Methoden
  • Souveränes Auftreten auf Top Management Level und starke Kompetenz zum Aufbau von persönlichen Beziehungen
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Beratung heißt Flexibilität: Dein Projekteinsatz richtet sich nach unseren Kunden und Deiner Projektsituation und beinhaltet sowohl hybrides Arbeiten als auch den Einsatz vor Ort

Das bieten wir [movers & shapers]

  • Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
  • Work-Life-Balance: Arbeitszeitkonto, hybrides und ortsflexibles Arbeiten innerhalb von Deutschland und bis zu 21 Tage pro Jahr in definierten EU-Ländern, Familienservice, Firmenfitness sowie die Möglichkeit zu einem Sabbatical
  • Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage
  • IT-Equipment: Wir unterstützen Dich bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz-Equipment für ein optimales ortsflexibles Arbeiten
  • Selbst fahren: Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung
  • Unser Beitrag: konzernweites Stipendienprogramm für junge Menschen in Indien und viele weitere Corporate-Responsibility-Projekte in den Bereichen Bildung, Beschäftigung und digitale Inklusion
  • Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt


Ansprechpartner*in

Johanna Aufderheide


johanna.aufderheide@soprasteria.com

Sopra Steria Next
Hans-Henny-Jahnn-Weg 29
22085 Hamburg