Das erwartet Dich als [mover & shaper]

Unser Team arbeitet interdisiplinär an der Digitalisierung der Verwaltung in Deutschland. Das beginnt mit der Digitalisierungsstrategie, umfasst die IT-Steuerung und beinhaltet die notwendigen IT-Prozesse. Werde Teil des Teams und arbeite in der gesamten Wertschöpfungskette.

• Im Rahmen der Digitalen Transformation unserer Kunden übernimmst Du Verantwortung und berätst in der Stategieerstellung und -umsetzung zu Themen wie Cloud-/Daten-/KI-Strategien, strategisches Portfoliomanagement sowie strategisches Change Management
• In der Beratung zur IT-Steuerung führst Du Projektteams und konzeptioniert die IT-Governance von Ministerien und Behörden
• Als Teil des Teams der IT-Prozessberatung optimierst Du die IT-Ablauforganisation unserer Kunden mittels IT-Service Management Prozessen und etabliert dynamische und agile Zusammenarbeitsformen durch DevOps
• Die Abbildung von Prozessen auf digitalen Plattformen wie ServiceNow und Atlassian unterstützt Du durch Erhebung der Anforderungen und die strategische Auswahl von passenden Lösungen

Das macht Dich zum [mover & shaper]

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-/Verwaltungs-) Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung
• (Langjährige) Erfahrung in der Beratung von IT-Organisationen des öffentlichen Sektors oder der Privatwirtschaft (auf Entscheiderebene)
• Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Projektteams durch Motivation und offene Kultur
• Starke fachliche und methodische Kenntnisse in der Digitalen Transformation von (IT-) Organisationen z.B. zu Themen wie Cloud, KI, Data, Scaled Agile Framework, ITIL, DevOps o.Ä
• Basiswissen zu Produkten wie ServiceNow, Atlassian, ITSM- und Monitoring-Tools
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Beratung heißt Flexibilität: Dein Projekteinsatz richtet sich nach unseren Kunden und Deiner Projektsituation und beinhaltet sowohl hybrides Arbeiten als auch den Einsatz vor Ort

Das bieten wir [movers & shapers]

• Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
• Work-Life-Balance: Arbeitszeitkonto, hybrides und ortsflexibles Arbeiten innerhalb von Deutschland und bis zu 21 Tage pro Jahr in definierten EU-Ländern, Familienservice, Firmenfitness sowie die Möglichkeit zu einem Sabbatical
• Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage
• IT-Equipment: Wir unterstützen Dich bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz-Equipment für ein optimales ortsflexibles Arbeiten
• Selbst fahren: Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung
• Unser Beitrag: konzernweites Stipendienprogramm für junge Menschen in Indien und viele weitere Corporate-Responsibility-Projekte in den Bereichen Bildung, Beschäftigung und digitale Inklusion
• Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt