Deine Einstiegsmöglichkeit bei Sopra Steria
Wir sind heute [movers] und morgen [shapers].
Als [movers] sind wir strategische und überzeugende Vordenker*innen in einer der führenden europäischen Management- und Technologieberatungen. Wir unterstützen unsere Kunden, treiben Ideen voran und inspirieren. Als [shapers] formen wir konkrete Lösungen und gestalten Prozesse. Wir nutzen innovative Technologien und eröffnen so neue Wege. So ist jede*r von uns stets beides: [mover & shaper]. Gemeinsam sind wir in Deutschland und Österreich rund 2.400 [movers & shapers] und uns alle eint das Ziel, mithilfe innovativer Technologien unsere Zukunft und die unserer Kunden in einem digitalen Europa erfolgreich zu gestalten.
Vielfalt ist eine wichtige Grundlage unserer Unternehmenskultur. Wir möchten ein inklusives Umfeld schaffen, das die Diversität all unserer Mitarbeitenden berücksichtigt und in dem Du Dich bestmöglich entfalten kannst. Denn wir bei Sopra Steria sind davon überzeugt, dass Deine Individualität der Schlüssel zu einem nachhaltigen Unternehmenserfolg ist.
Bist Du auch ein [mover & shaper]? Dann suchen wir Dich unbefristet als:
Systemadministrator Windows Server - Aerospace (m/w/d)
Das erwartet Dich als [mover & shaper]
- Du bist für die Installation, Konfiguration, den Betrieb, die Wartung und Optimierung von Windows Servern verantwortlich, dazu gehören das Design bzw. Sizing und der Aufbau der Umgebungen bis hin zur Implementierung von Hochverfügbarkeitslösungen inkl. Georedundanzen
- Zu Deinen Aufgaben gehören in diesem Zusammenhang natürlich auch das Patch- und Releasemanagement der Umgebung und der entsprechenden Softwarekomponenten
- Die Windows Server Systeme sind in das Betriebsmonitoring einzubinden und bzgl. Kapazität, Performance und Verfügbarkeit zu managen
- Das Systemmonitoring stellt u.a. die Basis für die Erstellung eines Betriebsreportings dar, welches als Leistungsnachweis gegenüber dem Kunden genutzt wird
- Ein weiterer Schwerpunkt Deiner Tätigkeit liegt in der Automatisierung von Betriebsaufgaben, um Aufwände soweit wie möglich zu minimieren
- Im Zuge des 2nd Level Supports bearbeitest Du zugewiesene Incidents, analysierst Probleme und bist an der Planung und Umsetzung von Changes beteiligt
- Die Erstellung von Dokumentationen und Betriebshandbüchern gehören ebenfalls zu Deinem Profil
- Gemeinsam mit Deinen Kolleg*innen erfüllst Du die vertraglich festgelegten SLA-Anforderungen
Das macht Dich zum [mover & shaper]
- Du verfügst über eine entsprechende Ausbildung im IT-Umfeld - ein abgeschlossenes Studium wäre ein Plus, ist aber kein Muss
- Du bringst Expertenkenntnisse im Bereich der Administration von Windows Servern sowie einschlägigen betriebsunterstützenden Produkten (Monitoring, Ticketing-Tools etc.) mit
- Du hast bereits Erfahrungen in Supportorganisationen auf Basis von ITIL-Prozessen und einschlägigen ITSM-Tools (z.B. Remedy) gesammelt
- Nachweise von Schulungen und Zertifizierungen im Bereich Windows Server sowie ITIL-Prozessen sind von Vorteil
- Eine serviceorientierte Arbeitsweise ist eine Selbstverständlichkeit für Dich
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Wir suchen Dich für den süddeutschen Raum - Dein Projekteinsatz richtet sich nach unseren Kunden und Deiner Projektsituation und beinhaltet sowohl hybrides Arbeiten als auch den Einsatz vor Ort
Das bieten wir [movers & shapers]
- Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
- Work-Life-Balance: Arbeitszeitkonto, hybrides und ortsflexibles Arbeiten innerhalb von Deutschland und bis zu 21 Tage pro Jahr in definierten EU-Ländern, Familienservice, Firmenfitness sowie die Möglichkeit zu einem Sabbatical
- Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage
- IT-Equipment: Wir unterstützen Dich bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz-Equipment für ein optimales ortsflexibles Arbeiten
- Selbst fahren: Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung
- Unser Beitrag: konzernweites Stipendienprogramm für junge Menschen in Indien und viele weitere Corporate-Responsibility-Projekte in den Bereichen Bildung, Beschäftigung und digitale Inklusion
- Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt
Manja Hacker
manja.hacker@soprasteria.com
Sopra Steria
Hans-Henny-Jahnn-Weg 29
22085 Hamburg
