Deine Einstiegsmöglichkeit bei Sopra Steria
Wir sind heute [movers] und morgen [shapers].
Als [movers] sind wir strategische und überzeugende Vordenker*innen in einer der führenden europäischen Management- und Technologieberatung. Wir unterstützen unsere Kunden, treiben Ideen voran und inspirieren. Als [shapers] formen wir konkrete Lösungen und gestalten Prozesse. Wir nutzen innovative Technologien und eröffnen so neue Wege. So ist jede*r von uns stets beides: [mover & shaper]. Gemeinsam sind wir weltweit 46.000 [movers & shapers] - und uns alle eint das Ziel, mithilfe digitaler Technologien die Zukunft für unsere Kunden erfolgreich zu gestalten.
Bist Du auch ein [mover & shaper]? Dann suchen wir Dich für unseren Standort Hamburg als:
Studierende
Werkstudent Human Resources (m/w/d)
Das erwartet Dich als [mover & shaper]
- Du unterstützt vorwiegend beim Vertragsmanagement sowie beim Erstellen von Bescheinigungen für unsere neuen Mitarbeiter*innen
- Außerdem übernimmst Du die Datenerfassung für unser Payroll Team
- Du hast die Möglichkeit, bei diversen HR-Projekten sowie bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen Dein Wissen mit einzubringen und mitzuwirken
Das macht Dich zum [mover & shaper]
- Immatrikulation in einem Studiengang der Wirtschaftswissenschaften, -pädagogik, -psychologie oder eines vergleichbaren Studiengangs
- Interesse an oder idealerweise bereits erste Erfahrungen mit Personalthemen
- Gute MS-Office Kenntnisse insbesondere Word und Excel
- Selbständige, proaktive und strukturierte Arbeitsweise
- Aufgeschlossenheit, Selbständigkeit sowie Freude am Umgang mit Menschen
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Das bieten wir [movers & shapers]
- Arbeitsumfeld: spannende Aufgaben in einem dynamischen Markt sowie Wissensaustausch in einem global tätigen Konzern
- Wöchentliche Arbeitszeit: 10 bis 20 Stunden während des Semesters, idealerweise verteilt auf drei Tage - erhöhte Arbeitszeit in den Semesterferien möglich, flexible Zeitgestaltung und mobiles Arbeiten in Abstimmung mit Deiner Führungskraft
- Feelgood-Atmosphäre: Unternehmensweite (Online) Team-Events, Afterworks und Office-Feiern an unseren Standorten
- Unser Beitrag: Netto-Null-Emissionen bis 2028 und viele weitere Corporate-Responsibility-Projekte in den Bereichen Bildung, Beschäftigung und digitale Inklusion
- Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt
- Deine Perspektive: Möglichkeit für Abschlussarbeiten oder einen Direkteinstieg nach Deinem Studium