Deine Einstiegsmöglichkeit bei Sopra Steria

Wir sind heute [movers] und morgen [shapers].

Als [movers] sind wir strategische und überzeugende Vordenker*innen in einer der führenden europäischen Management- und Technologieberatung. Wir unterstützen unsere Kunden, treiben Ideen voran und inspirieren. Als [shapers] formen wir konkrete Lösungen und gestalten Prozesse. Wir nutzen innovative Technologien und eröffnen so neue Wege. So ist jede*r von uns stets beides: [mover & shaper]. Gemeinsam sind wir weltweit 46.000 [movers & shapers] - und uns alle eint das Ziel, mithilfe digitaler Technologien die Zukunft für unsere Kunden erfolgreich zu gestalten.

Bist Du auch ein [mover & shaper]? Dann suchen wir Dich für unser Office in Hamburg unbefristet als:

Young Professional, Absolventen

Junior Referent Human Resources - Personalentwicklung (m/w/d)

Das erwartet Dich als [mover & shaper]

Du bist Teil unseres Teams HR Training und wirst dort insbesondere unser Führungskräfteentwicklungsprogramm SHAPE betreuen. Dieses umfasst sowohl ein Trainingsprogramm für unsere Führungskräfte als auch den Beförderungsprozess inkl. unserer Potenzialtage, an denen wir die Eignung und Entwicklungsfelder der Teilnehmer*innen für die angestrebte Führungsrolle identifizieren.

Zu Deinen Aufgaben gehören dabei u.a.:

  • Aufgabenkonzeption, Organisation, Durchführung und Nachbereitung unserer Potenzialtage
  • Beratung und Begleitung unserer Mitarbeiter*innen im Rahmen des Entwicklungsprogramms z.B. bei der Erstellung individueller Entwicklungspläne
  • Organisation, Evaluation und Weiterentwicklung der Trainings-Curricula
  • Koordination, Evaluation und Weiterentwicklung der internen Prozesse im Rahmen von SHAPE
  • Konzeption und Einführung von neuen Workshop-/Trainingsformaten
  • Auswahl und Betreuung externer Trainer*innen und Coaches
  • Trainingskoordination und -organisation

Das macht Dich zum [mover & shaper]

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich der (Wirtschafts-) Psychologie oder einer vergleichbaren Studienrichtung
  • Du besitzt erste (praktische) Kenntnisse in der Eignungsdiagnostik und Didaktik
  • Im Idealfall hast Du bereits erste Erfahrungen in der Führungskräfteentwicklung sammeln können
  • Du bist ein*e Teamplayer*in mit strukturierter Arbeitsweise und bringst gerne Deine eigene Ideen ein
  • Du überzeugst durch konzeptionelle Fähigkeiten und strategisches Denken
  • Du hast Spaß am Organisieren und Steuern von (Trainings-)veranstaltungen
  • Du bist engagiert, handelst selbständig und verfügst über eine hohe Umsetzungskompetenz
  • Du verfügst über gute Deutschkenntnisse

Das bieten wir [movers & shapers]

  • Weiterbildung: Teilnahme an unseren Graduate Programs für den optimalen Start Deiner Karriere
  • Pat*innenprogramm: intensive Begleitung und qualifiziertes Feedback in der Einarbeitung
  • Work-Life-Balance: Arbeitszeitkonto, mobiles Arbeiten, Sabbatical, Familienservice
  • Bahnfahren: BahnCard 25, 1. Klasse - geschäftlich und privat
  • Selbst fahren: Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung
  • Feelgood-Atmosphäre: Unternehmensweite (Online) Team-Events, Afterworks und Office-Feiern an unseren Standorten
  • Unser Beitrag: Netto-Null-Emissionen bis 2028 und viele weitere Corporate-Responsibility-Projekte in den Bereichen Bildung, Beschäftigung und digitale Inklusion
  • Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt
  • Jetzt bewerben: schnell und bequem ohne Anschreiben!


Ansprechpartner*in

Samira Göbel

+49 40227034467
samira.goebel@soprasteria.com

Sopra Steria
Hans-Henny-Jahnn-Weg 29
22085 Hamburg