Deine Einstiegsmöglichkeit bei Sopra Steria

Wir sind heute [movers] und morgen [shapers].

Als [movers] sind wir strategische und überzeugende Vordenker*innen in einer der führenden europäischen Management- und Technologieberatungen. Wir unterstützen unsere Kunden, treiben Ideen voran und inspirieren. Als [shapers] formen wir konkrete Lösungen und gestalten Prozesse. Wir nutzen innovative Technologien und eröffnen so neue Wege. So ist jede*r von uns stets beides: [mover & shaper]. Gemeinsam sind wir in Deutschland und Österreich rund 2.400 [movers & shapers] und uns alle eint das Ziel, mithilfe innovativer Technologien unsere Zukunft und die unserer Kunden in einem digitalen Europa erfolgreich zu gestalten.

Unseren Banking Kunden bieten wir maßgeschneiderte Branchenlösungen vom Business- und IT-Consulting über Systemintegration hin zu Application Management und Business Process Services in den Bereichen Risk & Regulatory, Anti-Financial Crime & Compliance, Digital Banking, Technology sowie Solutions & Products.

Vielfalt ist eine wichtige Grundlage unserer Unternehmenskultur. Wir möchten ein inklusives Umfeld schaffen, das die Diversität all unserer Mitarbeitenden berücksichtigt und in dem Du Dich bestmöglich entfalten kannst. Denn wir bei Sopra Steria sind davon überzeugt, dass Deine Individualität der Schlüssel zu einem nachhaltigen Unternehmenserfolg ist.

Bist Du auch ein [mover & shaper]? Dann suchen wir Dich unbefristet als:

Professional, Absolventen

(Junior) Analyst Anti-Financial Crime (AFC) (m/w/d)

Das erwartet Dich als [mover & shaper]

  • Du bringst Deine Erfahrung aus dem Studium / aus der Ausbildung ein und entwickelst mit dem Team neue Lösungsansätze zur Bekämpfung von verdächtigen Transaktionen in Bezug auf Geldwäsche und Terrorismusfinanzierung
  • Deine Hauptaufgabe umfasst die Prüfung nach regulatorischen Vorgaben sowie die Unterstützung bei operativen Vorgängen in den sensiblen Bereichen Compliance und Anti-Financial Crime / Anti-Money Laundering bei unseren Banking Kunden
  • Dabei bist Du für die Erstellung von Verdachtsmeldungen verantwortlich und recherchierst im Rahmen der verdächtigen Transaktionen
  • Zudem erstellst und aktualisierst Du Risikoanalysen und identifizierst entsprechende Gegenmaßnahmen
  • Du kommunizierst eigenständig mit den Aufsichts- und Strafverfolgungsbehörden und stehst ihnen als Ansprechpartner*in zur Seite
  • Darüber hinaus identifizierst Du Kunden (KYC, KYB) und führst Due-Diligence-Prozesse durch

Das macht Dich zum [mover & shaper]

  • Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann / -frau bzw. zum Finanzassistenten oder ein abgeschlossenes Studium
  • Idealerweise bringst Du erste Kenntnisse in den Themen Know Your Customer (KYC), Compliance und / oder Anti-Financial Crime (AFC) bzw. Anti-Money Laundering (AML) mit
  • Du besitzt ein Verständnis von Legal- und Compliance Abläufen im Bankenumfeld und hast die die Bereitschaft und das Interesse an der operativen Fallbearbeitung
  • Deine analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten zeichnen Dich aus und Deine selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise runden Dein Profil ab
  • Zudem besitzt Du gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Du bist sowohl für den hybriden als auch für den deutschlandweiten Einsatz vor Ort offen und weist hierfür eine entsprechende Reisebereitschaft auf
  • Aus regulatorischen Gründen ist eine Due Diligence Prüfung Deiner Person (z.B. Überprüfung von Sanktionslisten) sowie die Vorlage eines aktuellen Führungszeugnisses ohne Eintragung zwingend erforderlich

Das bieten wir [movers & shapers]

  • Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
  • Work-Life-Balance: Arbeitszeitkonto, hybrides und ortsflexibles Arbeiten innerhalb von Deutschland und bis zu 21 Tage pro Jahr in definierten EU-Ländern, Familienservice, Firmenfitness sowie die Möglichkeit zu einem Sabbatical
  • Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage
  • IT-Equipment: Wir unterstützen Dich bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz-Equipment für ein optimales ortsflexibles Arbeiten
  • Selbst fahren: Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung
  • Unser Beitrag: konzernweites Stipendienprogramm für junge Menschen in Indien und viele weitere Corporate-Responsibility-Projekte in den Bereichen Bildung, Beschäftigung und digitale Inklusion
  • Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt


Ansprechpartner*in

Kjeld Drolshagen

+49 15140573496
kjeld.drolshagen@soprasteria.com

Sopra Steria
Hans-Henny-Jahnn-Weg 29
22085 Hamburg