Deine Einstiegsmöglichkeit bei Sopra Steria
Wir sind heute [movers] und morgen [shapers].
Als [movers] sind wir strategische und überzeugende Vordenker*innen in einer der führenden europäischen Management- und Technologieberatungen. Wir unterstützen unsere Kunden, treiben Ideen voran und inspirieren. Als [shapers] formen wir konkrete Lösungen und gestalten Prozesse. Wir nutzen innovative Technologien und eröffnen so neue Wege. So ist jede*r von uns stets beides: [mover & shaper]. Gemeinsam sind wir in Deutschland und Österreich rund 2.400 [movers & shapers] und uns alle eint das Ziel, mithilfe innovativer Technologien unsere Zukunft und die unserer Kunden in einem digitalen Europa erfolgreich zu gestalten.
Vielfalt ist eine wichtige Grundlage unserer Unternehmenskultur. Wir möchten ein inklusives Umfeld schaffen, das die Diversität all unserer Mitarbeitenden berücksichtigt und in dem Du Dich bestmöglich entfalten kannst. Denn wir bei Sopra Steria sind davon überzeugt, dass Deine Individualität der Schlüssel zu einem nachhaltigen Unternehmenserfolg ist.
Bist Du auch ein [mover & shaper]? Dann suchen wir Dich für unseren Standort in Hamburg als:
Studierende
Werkstudent Human Resources - Personal- und Hochschulmarketing (m/w/d)
Das erwartet Dich als [mover & shaper]
- Du unterstützt uns bei der Organisation interner und externer Hochschulmarketingevents sowie in der Zusammenarbeit und Kommunikation mit unseren Zielhochschulen
- Ergänzend dazu erhältst Du Einblicke in das Recruiting für unsere Studierenden-Positionen (Praktika, Werkstudierende, Abschlussarbeiten), indem Du eigene Verantwortungsbereiche entlang der Candidate Journey (z. B. Ausarbeitung von Stellenanzeigen, Screening von Bewerbungsunterlagen, Kommunikation mit Fachbereichen und Kandidat*innen) übernimmst
- Außerdem supportest Du bei der Konzeption, Erstellung und Auswertung von Content für unsere Social Media Kanäle (mit Fokus auf LinkedIn und Instagram)
- Du wirkst bei der Entwicklung und Umsetzung von Employer Branding Maßnahmen und Kampagnen zur Stärkung unserer Arbeitgebermarke mit
- Recherchetätigkeiten sowie das Erstellen von Analysen zu aktuellen Personalmarketingthemen gehören ebenfalls zu Deinen Aufgaben
- Darüber hinaus übernimmst Du eigenständig eigene kleinere Projekte im Bereich Recruiting & Employer Branding
Das macht Dich zum [mover & shaper]
- Immatrikulation in einem Studiengang der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, (Wirtschafts-) Psychologie oder einem vergleichbaren Studiengang
- Idealerweise erste praktische Erfahrungen im (Personal-)Marketing und/oder Recruiting
- Affinität und Interesse am Bereich Social Media sowie aktuellen Trends im Personalmarketing
- Eine sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
- Ein ausgeprägtes Organisationsgeschick, Eigeninitiative und Lust, Deine eigenen kreativen Ideen einzubringen
- Praktische Kenntnisse im Umgang mit MS-Office
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Das bieten wir [movers & shapers]
- Arbeitsumfeld: spannende Aufgaben in einem dynamischen Markt sowie Wissensaustausch in einem global tätigen Konzern
- Work-Study-Balance: 10 bis 20 Stunden während des Semesters (erhöhte Arbeitszeit in den Semesterferien möglich), flexible Zeitgestaltung, Firmenfitness und hybrides Arbeiten in Abstimmung mit Deiner Führungskraft
- Feelgood-Atmosphäre: unternehmensweite (Online-)Team-Events, Afterworks und Office-Feiern an unseren Standorten
- Unser Beitrag: konzernweites Stipendienprogramm für junge Menschen in Indien und viele weitere Corporate-Responsibility-Projekte in den Bereichen Bildung, Beschäftigung und digitale Inklusion
- Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt
- Deine Perspektive: Möglichkeit für Abschlussarbeiten oder einen Direkteinstieg nach Deinem Studium