Deine Einstiegsmöglichkeit bei Sopra Steria

Wir sind heute [movers] und morgen [shapers].

Als [movers] sind wir strategische und überzeugende Vordenker*innen in einer der führenden europäischen Management- und Technologieberatung. Wir unterstützen unsere Kunden, treiben Ideen voran und inspirieren. Als [shapers] formen wir konkrete Lösungen und gestalten Prozesse. Wir nutzen innovative Technologien und eröffnen so neue Wege. So ist jede*r von uns stets beides: [mover & shaper]. Gemeinsam sind wir in Deutschland und Österreich rund 2.400 [movers & shapers] - und uns alle eint das Ziel, mithilfe digitaler Technologien die Zukunft für unsere Kunden erfolgreich zu gestalten.

Unseren Banking Kunden bieten wir maßgeschneiderte Branchenlösungen vom Business- und IT-Consulting über Systemintegration hin zu Application Management und Business Process Services in den Bereichen Risk & Regulatory, Anti-Financial Crime & Compliance, Digital Banking, Technology sowie Solutions & Products.

Wir bei Sopra Steria sind außerdem davon überzeugt, dass Deine Individualität der Schlüssel zu einem nachhaltigen Unternehmenserfolg ist. Lebens- und Arbeitszeitmodelle sind verschieden, das wissen und schätzen wir sehr. Lass uns zusammen Deine Möglichkeiten bei uns besprechen.

Du möchtest mehr als Retailprodukte vertreiben oder das klassische Servicegeschäft abwickeln?
Dann bist Du bei uns genau richtig. Wir suchen Dich unbefristet und vorrangig in Berlin als:

Professional, Absolventen

(Junior) Bankkauffrau/-mann bzw. Finanzassistent (m/w/d)

Das erwartet Dich als [mover & shaper]

AML, CTF, AFM, SAR & TBML sind im Moment noch Buchstabensalat für Dich? Kein Problem:
Neben Deiner Arbeit beim Kunden, entwickeln wir innerhalb der ersten Wochen Dein fachspezifisches Know-how im Bereich Anti-Financial Crime & Compliance.
Zusätzlich zu der intensiven fachlichen Weiterentwicklung machen wir Dich mit unserem Trainingsprogramm Graduate Basics auch in Sachen Soft Skills fit.

Darüber hinaus übernimmst Du folgende Aufgaben:

  • Untersuchung von verdächtigen Transaktionen in Bezug auf Geldwäsche
  • Analyse von Geschäftsvorfällen
  • Berücksichtigung der internen sowie externen Richtlinien und Vorgaben
  • Lückenlose Dokumentation der entsprechenden Prozesse
  • Durchführung und Unterstützung von operativen Vorgängen in den sensiblen Bereichen Compliance und Anti Financial Crime / Anti-Money-Laundering unserer Banking Kunden
  • Erstellung von Entscheidungsgrundlagen, Auswertungen sowie Analysen für die Bank
  • Vorbereitung und Abgabe von Geldwäscheverdachtsmeldungen
  • Übernahme der Beantwortung von Anfragen von Aufsichts- und Strafverfolgungsbehörden

Das macht Dich zum [mover & shaper]

  • Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann / -frau bzw. zum Finanzassistenten
  • Verständnis von Legal- und Compliance Abläufen im Bankenumfeld von Vorteil
  • Idealerweise (erste) Kenntnisse in den Themen Know Your Customer (KYC), Geldwäschegesetz (GwG), Compliance und / oder Anti Financial Crime bzw. Anti-Money Laundering (AML)
  • Bereitschaft und Interesse an der operativen Fallbearbeitung
  • Sehr gute analytisch konzeptionelle Fähigkeiten sowie eigenständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
  • Exzellentes Qualitätsbewusstsein
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie gute Excel-Kenntnisse
  • Im Rahmen unserer Serviceleistung für unsere Kunden beinhaltet Deine Tätigkeit sowohl hybrides Arbeiten als auch gelegentlich den Einsatz deutschlandweit vor Ort
  • Aus regulatorischen Gründen ist eine Due Diligence Prüfung Deiner Person (z.B. Überprüfung von Sanktionslisten) sowie die Vorlage eines aktuellen Führungszeugnisses ohne Eintragung zwingend erforderlich

Das bieten wir [movers & shapers]

  • Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen
  • Pat*innenprogramm: intensive Begleitung und qualifiziertes Feedback in der Einarbeitung
  • Work-Life-Balance: Arbeitszeitkonto, mobiles Arbeiten, Familienservice und Sabbatical
  • Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage
  • Selbst fahren: Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung
  • Feelgood-Atmosphäre: unternehmensweite (Online-)Team-Events, Afterworks und Office-Feiern an unseren Standorten
  • Unser Beitrag: Netto-Null-Emissionen bis 2028 und viele weitere Corporate-Responsibility-Projekte in den Bereichen Bildung, Beschäftigung und digitale Inklusion
  • Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt


Ansprechpartner*in

Matthias Kann

+49 15140625762
matthias.kann@soprasteria.com

Sopra Steria
Hans-Henny-Jahnn-Weg 29
22085 Hamburg