Deine Einstiegsmöglichkeit bei Sopra Steria

Wir sind heute [movers] und morgen [shapers].

Als [movers] sind wir strategische und überzeugende Vordenker*innen in einer der führenden europäischen Management- und Technologieberatungen. Wir unterstützen unsere Kunden, treiben Ideen voran und inspirieren. Als [shapers] formen wir konkrete Lösungen und gestalten Prozesse. Wir nutzen innovative Technologien und eröffnen so neue Wege. So ist jede*r von uns stets beides: [mover & shaper]. Gemeinsam sind wir in Deutschland und Österreich rund 2.400 [movers & shapers] und uns alle eint das Ziel, mithilfe innovativer Technologien unsere Zukunft und die unserer Kunden in einem digitalen Europa erfolgreich zu gestalten.

Vielfalt ist eine wichtige Grundlage unserer Unternehmenskultur. Wir möchten ein inklusives Umfeld schaffen, das die Diversität all unserer Mitarbeitenden berücksichtigt und in dem Du Dich bestmöglich entfalten kannst. Denn wir bei Sopra Steria sind davon überzeugt, dass Deine Individualität der Schlüssel zu einem nachhaltigen Unternehmenserfolg ist.

Bist Du auch ein [mover & shaper]? Dann suchen wir Dich am Standort Hamburg als:

Professional

(Senior) Recruiter (m/w/d)

Das erwartet Dich als [mover & shaper]

  • Verantwortung für die Suche neuer Mitarbeiter*innen in enger Zusammenarbeit mit den Hiring Manager*innen
  • Unterstützung der Hiring Manager*innen bei der Auswahl und Einstellung der Kandidat*innen sowie Verantwortung für einen schnellen Recruitingprozess
  • Steuerung aller Recruitingaktivitäten zur Besetzung der vakanten Positionen
  • Datengetriebene Fokussierung auf geeignete Suchstrategien und Kanäle anhand relevanter KPIs im Recruitingprozess
  • Mitarbeit in Recruitingprojekten
  • Enge Zusammenarbeit mit unserem Hochschul- und Personalmarketing sowie Vertretung von Sopra Steria als Arbeitgebermarkenbotschafter*in auf verschiedenen Recruiting-Events und Messen

Das macht Dich zum [mover & shaper]

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Betriebswirtschaftslehre oder Sozialwissenschaften, oder eines vergleichbaren personalnahen Studiengangs
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise mit IT-Schwerpunkt
  • Spaß an der Umsetzung innovativer Recruitingstrategien in einem engen Kandidat*innenmarkt
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Begeisterungsfähigkeit, Networking-Skills und IT-Affinität
  • Teamplayer*in mit strukturierter und gewissenhafter Arbeitsweise
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Das bieten wir [movers & shapers]

  • Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
  • Work-Life-Balance: Arbeitszeitkonto, hybrides und ortsflexibles Arbeiten innerhalb von Deutschland und bis zu 21 Tage pro Jahr in definierten EU-Ländern, Familienservice, Firmenfitness sowie die Möglichkeit zu einem Sabbatical
  • Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage
  • IT-Equipment: Wir unterstützen Dich bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz-Equipment für ein optimales ortsflexibles Arbeiten
  • Selbst fahren: Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung
  • Unser Beitrag: konzernweites Stipendienprogramm für junge Menschen in Indien und viele weitere Corporate-Responsibility-Projekte in den Bereichen Bildung, Beschäftigung und digitale Inklusion
  • Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt


Ansprechpartner*in

Dana Orthaus

+49 15140625200
dana.orthaus@soprasteria.com

Sopra Steria
Hans-Henny-Jahnn-Weg 29
22085 Hamburg