Deine Einstiegsmöglichkeit bei Sopra Steria
Wir sind heute [movers] und morgen [shapers].
Als [movers] sind wir strategische und überzeugende Vordenker*innen in einer der führenden europäischen Management- und Technologieberatung. Wir unterstützen unsere Kunden, treiben Ideen voran und inspirieren. Als [shapers] formen wir konkrete Lösungen und gestalten Prozesse. Wir nutzen innovative Technologien und eröffnen so neue Wege. So ist jede*r von uns stets beides: [mover & shaper]. Gemeinsam sind wir in Deutschland und Österreich rund 2.400 [movers & shapers] und uns alle eint das Ziel, mithilfe digitaler Technologien die Zukunft für unsere Kunden erfolgreich zu gestalten.
Ob Strateg*in, Prozessversteher*in, Design-Talent, Tekki, Branchenexpert*in oder Fortschrittsbeschleuniger*in, für uns ist Vielfalt wichtig. Unsere interdisziplinären Teams helfen zu verstehen, "Was" zu tun ist und gehen dabei immer dem "Warum" auf den Grund. Menschlich, sympathisch und zielorientiert gestalten wir mit viel "Wir" das "Wie". In unserem pragmatischen Beratungsansatz verbinden wir dabei Healthcare, Business und Technologie. Dafür schätzen und vertrauen uns unsere Kunden. We Shape the Future of Healthcare. Starting with Digitalisation and Transformation Today!
Wir bei Sopra Steria sind außerdem davon überzeugt, dass Deine Individualität der Schlüssel zu einem nachhaltigen Unternehmenserfolg ist. Lebens- und Arbeitszeitmodelle sind verschieden, das wissen und schätzen wir sehr. Lass uns zusammen Deine Möglichkeiten bei uns besprechen.
Bist Du auch ein [mover & shaper]? Dann suchen wir Dich unbefristet als:
Professional, Management
Manager Digital Health - Schwerpunkt Gesetzliche Krankenversicherung (m/w/d)
Das erwartet Dich als [mover & shaper]
- Du identifizierst neue Kundenbedarfe und realisiert diese in Projekten, um Versicherten auch zukünftig eine hochwertige und smarte Technologie- und Versorgungslösungen zu ermöglichen
- Du leitest Projekte, die zur Transformation unserer GKV-Kunden beitragen - mit stetigem Blick auf die Versicherten
- Dabei hebst Du durch maßgeschneiderte Organisations-, Prozess- und Technologielösungen Effizienz und Effektivität bei unseren Kunden
- Du baust nachhaltige Kundenbeziehungen auf und treibst die strategische Kundenentwicklung voran
Das macht Dich zum [mover & shaper]
- Du besitzt ein abgeschlossenes Studium mit wirtschaftswissenschaftlichem, technischem und/oder naturwissenschaftlichem Fokus oder eine vergleichbare Ausbildung
- Du hast mindestens 5 Jahre Berufserfahrung bei Akteuren im deutschen Gesundheitswesen, insb. im GKV-Kontext, oder in der Beratung mit einschlägigen Erfahrungen im (agilen) Projektmanagement
- Die strategische Kundenentwicklung und das operative Rahmenvertragsmanagement gehörten bereits idealerweise zu Deinen Aufgabenfeldern
- Du hast Spaß an Digitalisierungs- und Innovationsthemen
- Du hast Teamgeist, Qualitätsbewusstsein sowie Freude im Umgang mit Kunden
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Beratung heißt Flexibilität: Dein Projekteinsatz richtet sich nach unseren Kunden und Deiner Projektsituation und beinhaltet sowohl hybrides Arbeiten als auch den Einsatz vor Ort
Das bieten wir [movers & shapers]
- Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
- Work-Life-Balance: Arbeitszeitkonto, hybrides und ortsflexibles Arbeiten innerhalb von Deutschland und bis zu 21 Tage pro Jahr in definierten EU-Ländern, Familienservice, Firmenfitness sowie die Möglichkeit zu einem Sabbatical
- Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage
- IT-Equipment: Wir unterstützen Dich bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz-Equipment für ein optimales ortsflexibles Arbeiten
- Selbst fahren: Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung
- Unser Beitrag: konzernweites Stipendienprogramm für junge Menschen in Indien und viele weitere Corporate-Responsibility-Projekte in den Bereichen Bildung, Beschäftigung und digitale Inklusion
- Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt