Deine Einstiegsmöglichkeit bei Sopra Steria
Wir sind heute [movers] und morgen [shapers].
Als [movers] sind wir strategische und überzeugende Vordenker*innen in einer der führenden europäischen Management- und Technologieberatung. Wir unterstützen unsere Kunden, treiben Ideen voran und inspirieren. Als [shapers] formen wir konkrete Lösungen und gestalten Prozesse. Wir nutzen innovative Technologien und eröffnen so neue Wege. So ist jede*r von uns stets beides: [mover & shaper]. Gemeinsam sind wir in Deutschland und Österreich rund 2.400 [movers & shapers] und uns alle eint das Ziel, mithilfe digitaler Technologien die Zukunft für unsere Kunden erfolgreich zu gestalten.
Unseren Banking Kunden bieten wir maßgeschneiderte Branchenlösungen vom Business- und IT-Consulting über Systemintegration hin zu Application Management und Business Process Services in den Bereichen Risk & Regulatory, Anti-Financial Crime & Compliance, Digital Banking, Technology sowie Solutions & Products.
Wir bei Sopra Steria sind außerdem davon überzeugt, dass Deine Individualität der Schlüssel zu einem nachhaltigen Unternehmenserfolg ist. Lebens- und Arbeitszeitmodelle sind verschieden, das wissen und schätzen wir sehr. Lass uns zusammen Deine Möglichkeiten bei uns besprechen.
Bist Du auch ein [mover & shaper]? Dann suchen wir Dich unbefristet als:
Management
Team Lead ESG / Sustainable Finance (m/w/d)
Das erwartet Dich als [mover & shaper]
- Strategische und operative Leitungsverantwortung für unsere Beratungsprojekte im Themenschwerpunkt Sustainable Finance
- Eigenständige Planung und Steuerung des verantworteten Projektumfelds und des Projektteams, inklusive Budgetcontrolling und Forecasting
- Konzeption von Beratungsangeboten zur nachhaltigen Ausrichtung von Banken sowie Organisation und Präsentation in Pitch- und Kundenterminen
- Entwicklung von strategische Nachhaltigkeitsansätze bezüglich ökologischer, sozialer und ökonomischer (ESG) Problemstellungen für unsere Kunden
- Operative Mitarbeit im Projekt: Analyse der Auswirkungen von neuen regulatorischen Anforderungen sowie Planung, Konzeption und Implementierung unserer Lösungen
- Leitung und Aufbau eines diversen Teams mit Schwerpunkt Sustainable Finance bestehend aus verschiedenen Fachexpert*innen
- Dabei agierst Du als Hauptansprechperson für unsere Kunden und Dein Projektteam und lebst unseren One-Team Gedanken
Das macht Dich zum [mover & shaper]
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, -Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrungen in der Beratung, (idealerweise) im Bankenumfeld, oder in Banken mit vergleichbaren Aufgaben
- Gute Erfahrungen in Sustainable Finance Themen, wie ESG-basierten Produkten, Nachhaltigkeitsstrategien, Regulatorik oder ESG integrierten Risikomodellen mit
- Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Teams
- Sensibilität für Kundenbedarfe und Identifikation neuer Lösungsansätze im Einklang mit unserem Leistungsportfolio
- Als mover & shaper zeichnest Du Dich durch Einsatzfreude und eine zuverlässige, strukturierte und agile Arbeitsweise aus
- Daneben liegt Dir konzeptionelles Denken, Du bist kreativ und hast Spaß an Präsentationen und Kundenbetreuung
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Beratung heißt Flexibilität: Dein Projekteinsatz richtet sich nach unseren Kunden und Deiner Projektsituation und beinhaltet sowohl hybrides Arbeiten als auch den Einsatz vor Ort
Das bieten wir [movers & shapers]
- Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
- Work-Life-Balance: Arbeitszeitkonto, hybrides und ortsflexibles Arbeiten innerhalb von Deutschland und bis zu 21 Tage pro Jahr in definierten EU-Ländern, Familienservice, Firmenfitness sowie die Möglichkeit zu einem Sabbatical
- Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage
- IT-Equipment: Wir unterstützen Dich bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz-Equipment für ein optimales ortsflexibles Arbeiten
- Selbst fahren: Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung
- Unser Beitrag: konzernweites Stipendienprogramm für junge Menschen in Indien und viele weitere Corporate-Responsibility-Projekte in den Bereichen Bildung, Beschäftigung und digitale Inklusion
- Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt